Подбор персонала
для автомобильных компаний

Год создания:

 2002


Организатор:

специализированное консалтинговое агентство «АВТОКАДР»


Цель:

удовлетворить самую актуальную потребность клиентов в квалифицированных специалистах


За что нам платит клиент:

  • за РЕШЕНИЕ его задачи точно в срок
  • за наше ЗНАНИЕ этого рынка и опыт работы
  • за КАЧЕСТВО и СКОРОСТЬ нашей работы
  • за возможность ВЫБОРА кандидатов
  • за разделение с ним ОТВЕТСТВЕННОСТИ, так как мы даем гарантию на нашу работу
  • за возникшее ЖЕЛАНИЕ кандидата работать именно у нашего клиента
  • за сэкономленное ВРЕМЯ клиента

Методы подбора:

executive search  - целенаправленный подбор уникальных специалистов

head hunting


Как происходит подбор персонала:

  1. Обязательно выезжаем к клиенту, где составляем заявку и подписываем Договор
  2. Присылаем заказчику резюме соискателей, которые соответствуют требованиям заявки
  3. Организовываем встречу и представляем наших кандидатов заказчику
  4. Организуем «тест – драйв» кандидата, т.е. понравившейся кандидат работает 1 неделю в компании заказчика, по окончании которой принимается решение о найме данного специалиста. Если наш кандидат устраивает заказчика, то Автомобильному кадровому агентству «АВТОКАДР» выплачивается 1 часть вознаграждения. Если нет, мы ищем дальше
  5. После успешного прохождения кандидатом испытательного срока в компании заказчика (от 1 месяца до 6-х) агентству выплачивается 2 часть вознаграждения. Если наш кандидат не прошел испытательный срок, агентство бесплатно обязуется найти ему замену в сроки оговоренные Договором


Стоимость:

Подробную информацию смотрите в разделе Прайс




Отдел рекрутинга 1 321x246

Отдел рекрутинга 5 321x263

Отдел рекрутинга 3 321x252

Москва, Арбат (старый) дом 12, тел.: (495) 989-1126